Совместными усилиями по этому вопросу найдено решение, поэтому задолженность перед работниками «КомиКуэст Интернешнл» будет погашена в ближайшее время.
В прокуратуру Усинска обратились работники ООО «КомиКуэст Интернешнл» с заявлением о задолженности по заработной плате, сообщает пресс-служба усинской мэрии.
В связи с этим сегодня в администрации состоялось рабочее совещание руководителя администрации МО ГО «Усинск» Станислава Хахалкина, прокурора Усинска Ивана Низовцева и первого заместителя генерального директора – главного инженера ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» Руслана Пивовара, на которой все стороны попытались найти выход из сложившейся ситуации.
Приглашенные представители компании «КомиКуэст Интернешнл» на встречу не явились.
ООО «КомиКуэст Интернешнл», у которой возникли проблемы в хозяйственной деятельности, является подрядной организацией ООО «ЛУКОЙЛ-Коми». «ЛУКОЙЛ-Коми» как заказчик свои финансовые обязательства перед подрядчиком выполнил.
Тем не менее в настоящее время у «КомиКуэст Интернешнл» имеется задолженность по выплате заработной платы перед работниками на значительную сумму, которую они не могут выплатить. В связи с тем, что денежных средств на расчетных счетах предприятия не хватает у «КомиКуэст Интернешнл» имеется задолженность по налогам и сборам.
Расчетные счета ООО «КомиКуэст Интернешнл» были арестованы по инкассовым поручениям ИФНС России по г. Усинску, и предприятие самостоятельно не может провести выплаты своим работникам.
По словам прокурора Ивана Низовцева, в данный момент проводится прокурорская проверка, а также принят исчерпывающий комплекс мер реагирования, в том числе к руководителю предприятия.
– Эту ситуацию надо срочно исправлять. Сегодня 450 человек без оплаты труда. Это недопустимо. Прежде всего, наша задача – защитить интересы людей, — сказал Станислав Юрьевич.
В итоге, выход из сложившейся ситуации есть. Совместно с компанией «ЛУКОЙЛ-Коми» найдено решение, по которому задолженность перед работниками ООО «КомиКуэст Интернешнл» будет погашена в ближайшее время. А дело судебных приставов отработать все по решению комиссии по трудовым спорам и в первую очередь – обеспечить исполнение решение комиссии по погашению задолженности перед работниками предприятия.