По данным государственной инспекции труда в Липецкой области, на 1 июля этого года предприятия задолжали своим работникам около 25 млн руб. Это значительно больше, чем было год назад.
Ударивший по всем сферам экономики кризис не обошёл стороной и одну из основных социальных гарантий – право на вознаграждение за труд.
Что взять с банкрота?
Более 80% жалоб, с которыми липчане обращаются сегодня в трудовую инспекцию, связаны с вопросами оплаты труда. Из них самые частые и самые болезненные – это невыплата заработной платы. За шесть месяцев долги предприятий перед работниками выросли почти на 8 млн руб. Сегодня 1 092 человека живут в ожидании «просроченных» зарплат. Но даже эти цифры, считают в инспекции, не отражают реальной картины.
– На самом деле сумма гораздо больше, – уверен Олег Голованов, главный государственный инспектор труда в Липецкой области. – Далеко не все предприятия предоставляют данные о задолженности в органы статистики, например, малый бизнес и вовсе от этой обязанности освобождён. А на него, как показывает практика, и приходится значительная доля всех нарушений.
Впрочем ситуация не всегда безнадёжна. Так, после вмешательства инспекции 1 642 работника получили задержанную зарплату общей суммой почти 12 млн руб. Сложнее всего с банкротами. У таких предприятий нет средств, чтобы расплатиться с работниками. Чтобы их получить, нужно распродать имущество. Для этих целей суд назначает конкурсного управляющего. Но вся загвоздка в том, что если предприятие банкротится, выплаты по зарплате не являются первоочерёдными. Сначала оно должно заплатить долги в бюджет, рассчитаться с кредиторами и только потом с работниками. В итоге на последних денег может просто не хватить. В Липецкой области сейчас несколько предприятий находится в различных стадиях процедуры банкротства. Среди них – ООО «Стройгаз» – его долги перед работниками составляют более 4 млн руб., ЗАО «Лидер–Ресурс» – свыше 1,3 млн, ООО «Пушкинский спиртзавод» – около 700 тыс., ООО «ГрязиСтройМонтаж» – порядка 400 тыс. и др.
Цвет имеет значение
Но если у официальных сотрудников есть хотя бы шанс вернуть свои честно заработанные, то у «нелегалов» такие шансы практически равны нулю. Ведь доказать, что у них были трудовые отношения с работодателем, достаточно сложно. Потребуются свидетели, но, как правило, становиться ими желающих немного. Сколько же в области «нелегалов»?
– Из 1 640 обследованных нами в этом году предпринимателей 379, или 23% общего количества, указывали в отчётах меньше работников, чем есть на самом деле. Было выявлено 800 незарегистрированных служащих, – говорит Екатерина Белокопытова, заместитель руководителя УФНС России по Липецкой области.
Такая же ситуация с «серыми» зарплатами. По некоторым данным, их доля сегодня достигает почти 50%.
– Несовершенство законодательства не даёт нам в полной мере эффективно бороться с этим злом, – продолжает Олег Голованов. – МРОТ в Липецкой области сейчас составляет 9 884 рубля. Получается, что работодатель, выплачивая работнику 10 тыс., закона не нарушает. А то, что остальную часть он отдаёт в конверте, доказать практически невозможно.
Когда же работник спохватывается, например, не досчитавшись «расчётных» или отпускных, сделать уже ничего бывает нельзя.