Минтруд разработал административные регламенты, которые определяют сроки и последовательность действий Фонда социального страхования (ФСС) и его территориальных органов по назначению и выплате пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет и по временной нетрудоспособности работникам предприятий-банкротов. Документы публикуются в свежем номере «РГ».
Больничные и детские пособия, как известно, выплачиваются непосредственно на предприятии. Но нередки случаи, когда предприятие оказывается на грани банкротства, на его счетах нет денег, и работники не могут получить причитающиеся им выплаты ни у работодателя, ни в Фонде социального страхования (так как процедура банкротства еще не закончена). В конце прошлого года по инициативе минтруда были внесены поправки в законодательство, которые дают право работникам во время процедуры банкротства предприятия получать пособия от территориального органа ФСС.
Кто имеет право обратиться в Фонд социального страхования с заявлением о выплате пособия по больничному и ежемесячного пособия по уходу за ребенком? Люди, подлежащие обязательному социальному страхованию: лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся их единственными учредителями; государственные и муниципальные служащие и прочие чиновники; члены производственного кооператива, священнослужители и осужденные, которых привлекли к оплачиваемому труду. Обращаться надо в территориальный орган ФСС, в котором состоит или состоял до прекращения деятельности страхователь.
В административных регламентах дан исчерпывающий перечень документов, которые заявитель должен представить в территориальный орган ФСС. После подачи документов пособие должно быть назначено и выплачено в течение 10 календарных дней. В каких случаях заявителю может быть отказано в назначении пособия? Когда речь идет о пособии по уходу за ребенком, то отказ возможен в случае пропуска без уважительных причин 6-месячного срока обращения за пособием со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет. Фактически получается, что обратиться надо в течение двух лет со дня рождения ребенка.
В случае болезни отказ возможен из-за пропуска также 6-месячного срока обращения после закрытия больничного. Но если была уважительная причина пропуска, то фонд может назначить пособие. Документы содержат перечень уважительных причин. К ним, в том числе, относятся: непреодолимая сила (землетрясение, наводнение и прочее), продолжительная болезнь (более 6 месяцев), переезд на место жительства в другой населенный пункт, тяжелая болезнь или смерть близкого родственника. Если причина не входит в официальный перечень, ее уважительность можно доказать в суде.
