Общественный совет при Министерстве труда России в четверг одобрил изменения в законодательстве, повышающие уровень социальной защиты граждан при банкротстве работодателя, сообщает пресс-служба министерства.
Разработанный Минтрудом законопроект предлагает внести изменения в статью 134 федерального закона«О несостоятельности(банкротстве)» и федеральный закон«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Поправки закрепят право застрахованных лиц во время процедуры банкротства предприятия, на котором они работают, получать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет от территориального органа Фонда социального страхования РФ.
Сейчас в такой ситуации застрахованное лицо долгое время не имеет возможности получить причитающиеся ему пособия ни у своего работодателя, поскольку тот не в состоянии исполнить свои обязательства, ни в территориальном органе ФСС РФ, поскольку компания еще не ликвидирована.
Законопроектом предлагается также изменить очередность удовлетворения требований по уплате страховых взносов в отношении работодателей-банкротов с последней на вторую очередь.«Страховые взносы, по сути, являются отложенным заработком работника на случай наступления старости, инвалидности, болезни, материнства и др., поэтому их уплата должна происходить во второй очереди — так же, как и выплата собственно заработной платы», — сказала директор министерского департамента развития социального страхования Людмила Чикмачева. Эта мера, на ее взгляд, позволит существенно повысить поступления во внебюджетные фонды.